Calculadora de quincena México 2026: de bruto a neto en segundos
Tu quincena en México pasa por tres filtros antes de llegar a tu cuenta: IMSS, ISR y posibles deducciones adicionales. Para un sueldo de $7,500 brutos, el neto típico es $6,600–$6,800. Usa la calculadora para ver el desglose exacto con la tabla ISR 2026 del SAT y descubrir si te aplica el subsidio al empleo.
Calculadora quincena México 2026: bruto a neto con ISR y IMSS
Cálculo orientativo con tabla ISR quincenal SAT 2026 (mensual ÷ 2). Las deducciones reales pueden variar según el tipo de contrato, percepciones adicionales (bonos, horas extra) y los beneficios de la empresa. Verifica siempre tu recibo de nómina oficial con tu empleador o contador. Ver notas →
Desglose completo de costos
| Concepto | Importe | Quién paga | Notas |
|---|---|---|---|
| Salario mínimo diario 2026 CONASAMI — área general | $315 | Trabajador | $315.04/día para zona general. ZLFN (Zona Libre de la Frontera Norte): $440.87/día. Incremento de ~12% vs 2025. |
| Cuotas IMSS trabajador Aportación del trabajador al IMSS | $2 – $3 | Trabajador | Aproximadamente 2.775% del salario bruto. Cubre enfermedad, maternidad, invalidez y retiro básico. |
| ISR quincenal Impuesto Sobre la Renta | $0 – $35 | Trabajador | Tarifa progresiva: desde 1.92% para ingresos muy bajos hasta 35% para ingresos muy altos. La tabla quincenal es la mensual ÷ 2. |
| Subsidio al empleo Beneficio fiscal para ingresos bajos | $0 – $203 | Trabajador (beneficio) | Hasta $203.42 quincenal para ingresos ≤ $4,540.50. Reduce o elimina el ISR a pagar. Muchos trabajadores no lo conocen. |
| Infonavit Descuento por crédito habitacional activo | $0 – $25 | Trabajador | Solo si tienes crédito Infonavit activo. El descuento varía según el tipo de crédito (VSM, pesos, mixto): usualmente 5%–25% del salario. |
Qué incluye y qué no
Qué incluye
- ISR quincenal: calculado con tabla oficial SAT 2026 (mensual ÷ 2)
- IMSS trabajador: cuota obrera de enfermedad y maternidad, invalidez y vida
- Subsidio al empleo: beneficio fiscal para ingresos hasta $4,540.50 quincenal
- Crédito Infonavit: descuento opcional si tienes crédito activo
- Otras deducciones: fondo de ahorro, sindicato, préstamos internos
- Zona salarial: cálculo diferenciado para ZLFN vs zona general
Qué NO incluye
- IMSS patrón: las cuotas patronales las paga la empresa, no aparecen en tu recibo
- Infonavit patrón: aportación del 5% la paga la empresa, no tú
- Aguinaldo: 15 días de salario mínimo por año (fuera de la quincena normal)
- Prima vacacional: 25% del salario por días de vacaciones
- Reparto de utilidades (PTU): si la empresa tuvo utilidades, se reparte una vez al año
- Prestaciones en especie: vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, etc.
Factores que afectan el precio
Tabla ISR: sistema progresivo con 11 tramos
El ISR en México es progresivo: no pagas el mismo porcentaje sobre todo tu ingreso, sino una cuota fija por tramo más una tasa marginal sobre el excedente. Un sueldo quincenal de $7,500 cae en el tramo de $6,467.92–$7,743.86: pagas $591.44 de cuota fija más el 17.92% sobre el excedente de $7,500 sobre $6,467.92. El resultado es un ISR bruto de aproximadamente $776. El subsidio al empleo (solo para ingresos bajos) puede reducir o eliminar el ISR final.
Subsidio al empleo: el beneficio que muchos no conocen
El subsidio al empleo es un crédito fiscal que el gobierno otorga a trabajadores de bajos ingresos. Si tu sueldo quincenal bruto es menor o igual a $4,540.50, tienes derecho a un subsidio de hasta $203.42 quincenal. Este subsidio se aplica como descuento del ISR calculado: si tu ISR es $150 y tienes subsidio de $203.42, no pagas ISR y el excedente puede incluso sumarse a tu neto en algunos casos. Asegúrate de que tu empleador lo calcule correctamente.
Diferencia bruto vs neto: cuánto te descuentan realmente
En México, las deducciones de un asalariado formal representan aproximadamente el 8%–15% del salario bruto para ingresos medios. Para un sueldo de $7,500 quincenal: IMSS ~$208 + ISR ~$666 = ~$874 de deducciones, recibiendo ~$6,626 neto. Para sueldos más altos, la progresividad del ISR aumenta el porcentaje efectivo: en $20,000 quincenal, las deducciones pueden ser del 20%–25%.
IMSS: la cuota obrera y sus componentes
La cuota obrera del IMSS tiene varios conceptos: enfermedad y maternidad (0.75%), invalidezy vida (0.625%), retiro (no la paga el trabajador, la paga el patrón), CEAV (0.275%), guarderías (no aplica al trabajador) y HCM (1.125% sobre excedente de 3 UMAs). En total, la cuota obrera aproximada es del 2.775% para salarios habituales, aunque puede variar ligeramente según el salario base de cotización.
Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)
Los trabajadores en la Zona Libre de la Frontera Norte (Baja California, Sonora fronteriza, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas fronterizos) tienen salario mínimo de $440.87/día vs $315.04 en zona general. El diferencial quincenal es de $1,887 brutos. Sin embargo, el ISR y las cuotas IMSS se calculan sobre el salario real, por lo que las deducciones también son mayores. El neto real sigue siendo significativamente mayor que en zona general.
Tips para ahorrar
Verifica que tu patrón aplique el subsidio al empleo
El subsidio al empleo beneficia a quienes ganan hasta $4,540.50 quincenal (nómina regular). Muchos trabajadores lo pierden porque el patrón no lo aplica correctamente o lo aplica sin informar. Revisa tu recibo de nómina: si ganas menos de ese umbral y no aparece el subsidio, pregunta al área de recursos humanos. El subsidio quincenal máximo es $203.42 y puede ser la diferencia entre pagar o no pagar ISR.
Aprovecha el fondo de ahorro patronal
Muchas empresas ofrecen fondo de ahorro: descuentan el 5%–13% de tu sueldo y la empresa aporta el mismo porcentaje. Al final del año (o al retirarte de la empresa) recibes tu ahorro + el del patrón + rendimientos. Es dinero tuyo con rendimiento garantizado y retención fiscal favorable. Si tu empresa lo ofrece y no estás inscrito, estás dejando dinero en la mesa.
Infonavit: entiende tu descuento antes de firmar
Si tienes o piensas tomar un crédito Infonavit, el descuento se aplica directamente sobre tu quincena. El monto depende del tipo de crédito y del valor de tu salario en Unidades de Medida y Actualización (UMAs). Antes de firmar, calcula exactamente cuánto te quedaría de neto para asegurarte de que puedes cubrir tus gastos. Un crédito excesivo puede dejarte con muy poco margen quincenal.
Negocia prestaciones superiores a las de ley
Las prestaciones de ley son mínimas: 15 días de aguinaldo, 6 días de vacaciones el primer año, 25% de prima vacacional. Las empresas competitivas ofrecen 30 días de aguinaldo, 12+ días de vacaciones, vales de despensa ($2,000+/mes exentos de ISR), seguro de gastos médicos mayores y fondo de ahorro. Una propuesta de trabajo con salario base menor pero mejores prestaciones puede ser más conveniente en términos de ingreso total.
Declaración anual: recupera retenciones excesivas
Si trabajaste en dos o más empleos durante el año, tuviste ingresos variables, o el patrón retuvo ISR de más, puedes tener saldo a favor en tu declaración anual. El SAT la genera automáticamente prellenada para asalariados. Revísala cada año (abril para personas físicas): muchos trabajadores recuperan $2,000–$10,000 de retenciones de ISR que se les aplicaron en exceso.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario mínimo quincenal en México 2026?
El salario mínimo diario en México para 2026 es de $315.04 (zona general) y $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). El salario mínimo quincenal (15 días) es de $4,725.60 brutos en zona general y $6,613.05 brutos en ZLFN. El neto que recibes es ligeramente menor por las cuotas del IMSS (aprox 2.775%), aunque a ese nivel de ingresos el subsidio al empleo elimina prácticamente el ISR.
¿Cómo se calcula el ISR de mi quincena en 2026?
El ISR quincenal se calcula con la tarifa del SAT 2026 (la tabla mensual dividida entre 2). El proceso: 1) Identifica en qué tramo cae tu salario bruto. 2) Resta el límite inferior del tramo. 3) Aplica la tasa marginal al excedente. 4) Suma la cuota fija. 5) Resta el subsidio al empleo si aplica (para ingresos ≤$4,540.50, hasta $203.42). El resultado es el ISR neto a retener. La calculadora lo hace automáticamente con la tabla 2026.
¿Qué es el subsidio al empleo y cómo funciona?
El subsidio al empleo es un beneficio fiscal del gobierno para trabajadores de bajos ingresos formales. Se aplica como crédito contra el ISR: si tu ISR calculado es $200 y tienes derecho a $203.42 de subsidio, el ISR que pagas es $0. El subsidio quincenal máximo es $203.42 y aplica solo para ingresos hasta $4,540.50 quincenal. El patrón es responsable de aplicarlo y reflejarlo en tu recibo de nómina.
¿Cuánto me descuentan de IMSS en la quincena?
Las cuotas obreras del IMSS (la parte que paga el trabajador) representan aproximadamente el 2.775% del salario base de cotización (SBC), que generalmente equivale al salario diario integrado. Para una quincena de $7,500 brutos (SBC aproximado: $500/día), el IMSS obrero quincenal es de aproximadamente $208. Para $15,000 quincenal, aproximadamente $415. Recuerda que el patrón paga cuotas patronales adicionales (~12% sobre el SBC) que no salen de tu bolsillo pero sí afectan el costo total de tu empleo.
¿Qué diferencia hay entre salario bruto y neto quincenal?
El salario bruto es lo que acordaste con tu empleador antes de deducciones. El neto es lo que recibes en tu cuenta. Las deducciones típicas son: IMSS obrero (~2.775%), ISR (según tramo, de 0% a 35%), y otras deducciones que hayas autorizado (Infonavit, fondo de ahorro, sindicato, préstamos). Para un sueldo bruto de $7,500, el neto aproximado es $6,600–$6,800 (deducción del 9%–12%). Para $20,000 bruto, el neto es aproximadamente $16,000–$17,000 (deducción del 15%–20%).
¿Cómo afecta el Infonavit a mi quincena?
Si tienes un crédito Infonavit activo, el descuento se aplica directamente en tu nómina como deducción adicional. El monto depende del tipo de crédito: los créditos en VSM (Veces Salario Mínimo) generan descuentos de ~0.5–1.5 SM quincenal; los créditos en pesos tienen cuota fija mensual. Para un crédito de $1,000,000 a 20 años, el descuento puede ser de $3,000–$5,000 quincenal. Verifica en Mi Cuenta Infonavit el descuento exacto de tu crédito.
Notas y supuestos
Fuentes
- SAT México: tabla ISR 2026 para personas físicas con actividad asalariada
- IMSS: cuotas obreras vigentes 2026 — imss.gob.mx
- CONASAMI: salarios mínimos 2026 — conasami.gob.mx
- SAT: tabla de subsidio al empleo quincenal 2026
- Infonavit: tipos de crédito y descuentos en nómina — infonavit.org.mx
- DOF: Resolución Miscelánea Fiscal 2026 — diarioficial.gob.mx
Supuestos y limitaciones
Tabla ISR quincenal 2026 = tabla mensual SAT ÷ 2. Cuotas IMSS trabajador: 2.775% aproximado del SBC. Subsidio al empleo quincenal máximo: $203.42 para ingresos ≤ $4,540.50. Cálculo de Infonavit como porcentaje sobre salario bruto (estimativo). Las deducciones reales dependen del contrato, tipo de trabajador (confianza, sindicalizado) y beneficios adicionales. Esta calculadora es orientativa — consulta tu recibo de nómina oficial para verificar.
Aviso legal
Los precios son orientativos y pueden variar según tu situación particular. Esta guía no constituye asesoramiento fiscal ni jurídico. Consulta con un profesional para tu caso concreto.