Precios actualizados: abril 2026

¿Cuánto cuesta Medicare en Estados Unidos? Guía completa 2026

Para millones de hispanos que llegaron a Estados Unidos y trabajaron toda su vida pagando impuestos, Medicare es el seguro de salud que ganaron con su trabajo — disponible a partir de los 65 años. Pero el sistema tiene cuatro partes (A, B, C y D), cargos adicionales según ingresos, y ventanas de inscripción que si pierdes, te cuestan penalidades de por vida. En esta guía explicamos exactamente cuánto cuesta Medicare en 2026, qué cubre cada parte, y cómo pagar lo menos posible.

¿Cuánto cuesta Medicare en Estados Unidos? Guía completa 2026
Costo mensual según cobertura elegida
Mínimo
$203/mes
$203 /mes
Part A + Part B básico (con 40 créditos de trabajo)
Promedio
$350/mes
$350 /mes
Part B + Part D + plan Medigap N promedio
Máximo
$800/mes
$800 /mes
Part B con IRMAA + Medigap G premium + Part D

Calcula cuánto cuesta Medicare en EE.UU.

Ejemplos:
cuantomecuesta.com
Costo Estimado de Medicare
Part A+B · Ingreso estándar · Sin Medigap
Costo mensual total$203/mes
Total anual$2,435/año

Prima Part B (mensual)$203

Exposición OOP estimada$2,019/año
Tú estás aquí
$200/mes$800/mes
Nota 2026: La prima estándar de Part B es $202.90/mes. IRMAA aplica si ingreso > $106,000 individual. Deducible Part A: $1,736/periodo. Deducible Part B: $283/año.
Precios actualizados: abril 2026

Estimación orientativa basada en tarifas 2026 de CMS. Los costos reales dependen del plan específico, estado y situación médica. Ver notas y supuestos →

Desglose completo de costos

Concepto Importe Quién paga Notas
Part A (hospital)
Seguro hospitalario
USD0 – USD505 Gratis para la mayoría Gratis si trabajaste 40+ trimestres (10 años) en EE.UU. Si no, prima de $284–$505/mes en 2026.
Part B (médico)
Prima mensual estándar 2026
USD203 $202.90/mes para ingresos hasta $106,000 (individual). Deducible anual $283.
Part D (medicamentos)
Prima promedio nacional 2026
USD0 – USD120 Promedio nacional $34.50/mes. Varía por plan y estado. Deducible hasta $615/año.
Medigap / Suplemento
Cobertura complementaria para brechas
USD100 – USD300 Plan G: $120–$250/mes. Plan N: $90–$200/mes. Cubre deducibles y copagos de Part A y B.
Medicare Advantage (Part C)
Alternativa a Medicare Original
USD0 – USD150 Prima promedio nacional $14/mes en 2026. Muchos planes $0 premium, pero con redes limitadas.
Part A deducible hospitalario
Por cada período de beneficio
USD1736 $1,736 por período de beneficio (no por año). Cubre los primeros 60 días de hospitalización.
IRMAA Part B (ingresos altos)
Cargo adicional para ingresos $106K+
USD0 – USD443 Bracket 1 ($106K–$133K): +$71.90/mes. Bracket más alto ($500K+): +$443.90/mes adicionales.
IRMAA Part D (ingresos altos)
Cargo adicional Part D para ingresos altos
USD0 – USD85 Se añade a la prima del plan D. Bracket 1: +$12.90/mes. Bracket más alto: +$85.80/mes.

Precios por región

Región Rango de precios Notas
Solo Part A + Part B USD203 Cobertura mínima. Expone a gastos altos sin Medigap ni Part D.
Part B + Part D promedio USD237 $202.90 Part B + $34.50 Part D promedio. Sin cobertura suplementaria.
Part B + Part D + Medigap N USD358 Cobertura sólida. Medigap Plan N $120/mes promedio + Part B + Part D.
Part B + Part D + Medigap G USD408 Cobertura más completa. Plan G $170/mes promedio + Part B + Part D.
Medicare Advantage (Part C) USD217 Part B $203 + prima MA promedio $14/mes. Incluye dental/visión en muchos planes.
IRMAA Bracket 1 ($106K–$133K) USD343 Part B $274.80 + IRMAA + Part D estándar.
IRMAA Bracket 2 ($133K–$167K) USD483 Part B $391.90 + IRMAA + Part D. Ingresos de años anteriores determinan el cargo.
IRMAA máximo ($500K+) USD800 Part B $646.80 + IRMAA + Part D con ajuste. Solo afecta a una minoría.

Los costos reales dependen del ingreso de hace 2 años (IRMAA mira tu declaración de impuestos de 2024 para fijar la prima 2026), el estado de residencia y los planes disponibles localmente.

Qué incluye y qué no

Qué incluye

  • Part A: hospitalización, cuidado en nursing facility, hospicio y algo de cuidado en casa
  • Part B: visitas médicas, médicos especialistas, servicios preventivos, equipo médico durable
  • Part D: medicamentos recetados según formulario del plan elegido
  • Servicios preventivos sin copago: mamografías, colonoscopias, vacunas, examen de bienvenida
  • Emergencias médicas dentro de EE.UU. (con Part A y Part B)
  • Servicios de salud mental (visitas a psiquiatra y psicólogo con Part B)

Qué NO incluye

  • Cuidado dental de rutina (limpiezas, empastes, prótesis) — excepto Medicare Advantage en algunos planes
  • Cuidado de la vista (lentes, exámenes de rutina) — excepto Medicare Advantage
  • Audífonos y exámenes auditivos de rutina — excepto Medicare Advantage
  • Cuidado a largo plazo en nursing home más allá de 100 días
  • Atención médica fuera de EE.UU. (excepto emergencias en Canadá/México en casos específicos)
  • Cosméticos y tratamientos experimentales no aprobados

Factores que afectan el precio

1

Historial de trabajo (40 créditos)

El factor más importante para Part A. Con 40 trimestres (10 años) de trabajo con contribuciones a Medicare, la Part A es gratis. Sin ellos, la prima puede ser hasta $505/mes. También cuenta el trabajo del cónyuge.

2

Nivel de ingresos (IRMAA)

Si tus ingresos del IRPF hace 2 años superaron $106,000 (individual) o $212,000 (matrimonio), pagas un cargo adicional IRMAA que puede duplicar o triplicar tu prima de Part B. Si tus ingresos bajaron recientemente, puedes apelar.

3

Tipo de cobertura elegida

Medicare Original (A+B) solo, A+B+D, A+B+Medigap+D, o Medicare Advantage — cada opción tiene un perfil de costo muy diferente. La opción más barata de prima puede ser la más cara en costos de bolsillo si te hospitalizas.

4

Estado de residencia

Las primas de Medigap y Medicare Advantage varían significativamente por estado. Florida y California tienden a tener Medigap más caro. Algunos estados como Wisconsin, Massachusetts y Minnesota tienen regulaciones especiales de Medigap.

5

Edad de inscripción

Inscribirte tarde al Part B genera una penalidad permanente del 10% por cada año completo de retraso. La misma penalidad aplica al Part D (1% por mes). Estas penalidades se pagan de por vida.

Proceso paso a paso

Verifica tu elegibilidad a los 65 años
Gratis

Llama al 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227) o entra a medicare.gov. Verifica si tienes 40 créditos de trabajo para Part A gratis. Si tienes seguro del empleador, puede que debas esperar. Disponible en español.

Inscríbete en el período de inscripción inicial (IEP)
$0 por inscripción

La ventana es de 7 meses: 3 meses antes de tu cumpleaños 65, el mes de tu cumpleaños, y 3 meses después. Si te inscribes tarde, empiezan las penalidades permanentes.

Elige entre Medicare Original o Medicare Advantage
Tiempo de comparación

Medicare Original (A+B) te da más libertad de médicos a nivel nacional. Medicare Advantage (Part C) suele tener prima $0 o baja, pero con redes de médicos limitadas. Usa medicare.gov/plan-compare.

Agrega Part D si eliges Medicare Original
$0–$120/mes según plan

Aunque no tomes medicamentos, inscríbete en un plan D económico para evitar la penalidad futura. El period de inscripción es el mismo IEP de 7 meses. En octobre comienza el Annual Enrollment Period.

Evalúa Medigap si eliges Medicare Original
$90–$300/mes

La mejor ventana para Medigap es el Medigap Open Enrollment Period: 6 meses después de inscribirte en Part B con 65+. En esta ventana no puede negarte cobertura ni cobrarte más por condiciones preexistentes.

Verifica elegibilidad para Extra Help (Low Income Subsidy)
Gratis si calificas

Si tus ingresos y ahorros son bajos, puedes calificar para Extra Help que cubre casi toda la prima del Part D. También verifica Medicaid y los programas de ahorro de Medicare del estado (MSPs).

Revisa tu cobertura cada octubre
Gratis

Del 15 de octubre al 7 de diciembre es el Annual Enrollment Period. Tu plan D o MA puede cambiar precios, formulario de medicamentos o red de médicos. Compara opciones cada año en medicare.gov.

Tips para ahorrar

💡

Inscríbete en Medicare Savings Programs (MSPs)

Si tus ingresos son moderados-bajos, los programas QMB, SLMB y QI pagan tu prima de Part B ($203/mes) y a veces los deducibles y copagos. Aplica en tu oficina local de Medicaid. Muchos califican sin saberlo.

💊

Compara planes Part D cada octubre

Los formularios cambian cada año. Tu medicamento puede haber subido de tier. Usa el Medicare Plan Finder en medicare.gov para comparar el costo total anual (prima + deducible + copagos) según tus medicamentos exactos.

📋

Elige Medigap en la ventana de inscripción abierta

Los primeros 6 meses con Part B y 65+ no pueden rechazarte ni cobrarte más. Después, las aseguradoras pueden usar underwriting médico y negarte o cobrar enormemente más si tienes condiciones preexistentes.

🏥

Considera Medicare Advantage si vas al médico poco

Si eres relativamente sano y no tomas muchos medicamentos, un plan MA con prima $0 puede ahorrarte $200–$400/mes vs Medicare Original + Medigap + Part D. Verifica que tus médicos estén en la red.

⚖️

Apela el IRMAA si tus ingresos bajaron

Si en 2024 ganaste mucho (venta de casa, distribución de 401k) pero ahora tus ingresos son menores, apela el IRMAA usando el formulario SSA-44. Eventos como jubilación, divorcio o muerte del cónyuge califican para reducción.

🔍

Verifica Extra Help para medicamentos

Extra Help (Low Income Subsidy) puede reducir tu costo de medicamentos Part D a $0–$12 por receta. En 2026, calificas con ingresos bajo ~$22,590 (individual) o ~$30,660 (pareja). Aplica en ssa.gov o llamando al 1-800-772-1213.

📱

Usa SHIP (State Health Insurance Assistance Program)

Consejeros de Medicare certificados y gratuitos disponibles en cada estado. Te ayudan a comparar planes, entender tus derechos y navegar apelaciones. Muchos hablan español. Busca el SHIP de tu estado en shiphelp.org.

Preguntas frecuentes

¿Los inmigrantes pueden calificar para Medicare?

Sí, si eres residente permanente legal (green card) y llevas al menos 5 años de residencia continua en EE.UU., puedes inscribirte en Medicare a los 65 años. También calificas si tú o tu cónyuge trabajaron suficientes años con contribuciones a Medicare. Sin los 40 créditos, puedes comprar Part A por $284–$505/mes y Part B por $202.90/mes.

¿Qué son los 40 créditos de trabajo para Medicare?

Son 40 trimestres (10 años) de trabajo con empleo que pagó impuestos de Medicare (FICA). Puedes acumular un máximo de 4 créditos por año. También cuentan los créditos del cónyuge si estuvieron casados al menos 10 años. Con 30–39 créditos, la prima de Part A es $284/mes en 2026. Con menos de 30, es $505/mes.

¿Cuándo debo inscribirme en Medicare?

Tienes una ventana de 7 meses: 3 meses antes, el mes de, y 3 meses después de tu cumpleaños 65. Si tienes seguro del empleador (grupo de 20+ empleados), puedes esperar sin penalidad hasta que dejes ese trabajo. Si trabajas en empresa pequeña (menos de 20 empleados), Medicare es primario y debes inscribirte a los 65 o pagar penalidades.

¿Cuál es la diferencia entre Medicare Advantage (Part C) y Medigap?

Son dos caminos opuestos: Medicare Advantage reemplaza a Medicare Original — es una alternativa privada que incluye A, B, generalmente D, y a veces dental/visión, con prima baja o $0 pero con red de médicos limitada. Medigap complementa Medicare Original — lo mantienes y agregas una póliza suplementaria que cubre tus deducibles y copagos, con libertad de ir a cualquier médico que acepte Medicare. No puedes tener ambos a la vez.

¿Medicare cubre dental y visión?

Medicare Original (Parts A y B) NO cubre exámenes dentales de rutina, empastes, prótesis ni lentes recetados. Algunos planes Medicare Advantage sí incluyen beneficios limitados de dental, visión y audición. Si necesitas cobertura dental completa, debes comprar un plan dental separado — típicamente $20–$50/mes para cobertura básica y $50–$100/mes para cobertura más completa.

¿Qué es el 'donut hole' del Part D?

A partir de 2025, la brecha de cobertura ('donut hole') fue eliminada por la Inflation Reduction Act. Ahora hay un tope de $2,000 al año en gastos de bolsillo para medicamentos Part D. Esto significa que después de gastar $2,000 en tus medicamentos, el plan cubre el 100% por el resto del año.

¿Puedo cambiar mi plan de Medicare cada año?

Sí. Del 15 de octubre al 7 de diciembre es el Annual Enrollment Period donde puedes cambiar entre Medicare Original y Medicare Advantage, cambiar tu plan Part D, o agregar/quitar Medigap (aunque fuera del período de inscripción abierta pueden aplicar restricciones médicas). También hay Special Enrollment Periods por eventos como mudanza o pérdida de cobertura laboral.

Notas y supuestos

Fuentes

  • Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS): Medicare 2026 Costs at a Glance
  • Social Security Administration: IRMAA Brackets 2026
  • Medicare.gov: Plan Finder and Coverage Information
  • Kaiser Family Foundation: Medicare Advantage and Part D Data 2026
  • Medicare Rights Center: Medicare Basics for Beneficiaries
  • SHIP National Technical Assistance Center: State Health Insurance Assistance Programs

Supuestos y limitaciones

Prima de Part B $202.90/mes basada en CMS fact sheet oficial 2026. IRMAA brackets ajustados por inflación para 2026. Prima promedio Part D $34.50/mes basada en proyecciones CMS. Prima promedio Medicare Advantage $14/mes según CMS. Los precios de Medigap son estimados promedio nacionales — varían significativamente por estado, edad, sexo y compañía aseguradora. Los costos de bolsillo dependen del uso real de servicios médicos.

Aviso legal

Los precios son orientativos y pueden variar según tu situación particular. Esta guía no constituye asesoramiento fiscal ni jurídico. Consulta con un profesional para tu caso concreto.