Precios actualizados: abril 2026

Calculadora Sueldo Neto Uruguay 2026 — BPS, FONASA, IRPF y aguinaldo

En Uruguay, el sueldo neto depende de tres descuentos principales: BPS Montepío (15%), FONASA (3%–8%) y el IRPF (0%–36%) según tramos. Con el BPC 2026 fijado en $U 6.864, el mínimo no imponible mensual del IRPF es $U 48.048 (7 BPC). Usá la calculadora para ver tu neto exacto con tu situación familiar.

Calculadora Sueldo Neto Uruguay 2026 — BPS, FONASA, IRPF y aguinaldo
Sueldo neto mensual estimado · Uruguay — trabajador en relación de dependencia
Mínimo
$U 18.000
$U 18.000 /mes neto
Salario mínimo $U 24.572 bruto → neto ~$U 18.000 (soltero sin hijos)
Promedio
$U 55.000
$U 55.000 /mes neto
Bruto $U 70.000 → neto ~$U 55.000 (con hijos, tramo IRPF 10–15%)
Máximo
$U 200.000+
$U 200.000 /mes neto
Bruto $U 250.000+ → neto $U 180.000–$U 200.000 (ejecutivo, tramo IRPF 25–27%)

Calcula tu sueldo neto en Uruguay 2026

Ejemplos:
Mínimo: $U 24.572 | Seleccionado: $U 60.000
0 hijos
cuantomecuesta.com
Tu Resumen de Sueldo Neto
Uruguay · 0 hijos · Sin cónyuge · FONASA 4,5% · Tramo IRPF 10%
Salario bruto (nominal)$U 60.000
BPS Montepío (15%)- $U 9.000
FONASA (4,5%)- $U 2.700
FRL (0,10%)- $U 60
IRPF mensual (tramo 10%)- $U 1.031

Sueldo neto mensual$U 47.209
Tú aquí
$U 18.000$U 200.000
Beneficios anualizados (mensualizados)
Aguinaldo (SAC mensualizado)+ $U 5.000
Salario vacacional mensualizado+ $U 275
Total remuneración mensual equivalente$U 52.484

Neto anual estimado:$U 626.513
(neto mensual × 12 + aguinaldo completo)
El tramo IRPF 10% comienza despues de $U 48.048 (7 BPC). Deducciones valen 14% porque tu sueldo es menor a 15 BPC ($U 102.960).
Valores BPC 2026: $U 6.864 · Actualizado: abril 2026

Calculo orientativo basado en normativa BPS, DGI y Decreto 11/026 (BPC 2026). Ver notas y supuestos →

Desglose completo de costos

Concepto Importe Quién paga Notas
BPS Montepío
15% del salario nominal
UYU3686 – UYU45.000 Trabajador Aporte jubilatorio obligatorio al Banco de Previsión Social. 15% fijo sobre el nominal bruto. No varía según situación familiar.
FONASA
3% a 8% según situación familiar
UYU740 – UYU24.000 Trabajador Fondo Nacional de Salud. La tasa varía según el nominal (umbral 2,5 BPC = $U 17.160) y si se tienen hijos o cónyuge a cargo. Tasa mínima 3%, máxima 8%.
FRL
0,10% del salario nominal
UYU25 – UYU300 Trabajador Fondo de Reconversión Laboral. Tasa muy baja, impacto mínimo.
IRPF
0% a 36% según tramo
UYU0 – UYU80.000 Trabajador Impuesto a la Renta de las Personas Físicas. Se aplica sobre el nominal menos deducciones (BPS, FONASA, FRL, hijos, cónyuge). Primer tramo exento: 7 BPC ($U 48.048/mes). 7 tramos hasta 36%.
Aguinaldo (mensualizado)
Nominal ÷ 12
UYU2048 – UYU25.000 Empleador Sueldo anual complementario. Se paga en dos cuotas (junio y diciembre). Mensualizado equivale al nominal dividido 12.
Salario vacacional
~5,5% del nominal mensualizado
UYU1350 – UYU16.500 Empleador Equivale a nominal × 5,5% mensualizado. Se paga al inicio de las vacaciones (mínimo 20 días laborables).
Aportes patronales
12,625% del nominal (a cargo del empleador)
UYU3100 – UYU37.875 Empleador BPS 7,5% + FONASA 5% + FRL 0,10% + Accidentes 0,025%. El empleador paga sobre el mismo nominal. No descuenta del neto del trabajador.

Precios por región

Región Rango de precios Notas
Montevideo UYU18.000 – UYU200.000 Capital. Mayor concentración de empleos formales y salarios más altos.
Canelones / San José UYU18.000 – UYU80.000 Área metropolitana. Industria y servicios.
Maldonado / Punta del Este UYU24.000 – UYU120.000 Turismo y servicios premium. Estacionalidad alta en verano.
Interior del país UYU18.000 – UYU60.000 Agro, industria local. Salarios menores en promedio que Montevideo.

Salario mínimo nacional vigente: $U 24.572 (ene-2026). Sin diferenciación regional por ley — el mínimo aplica en todo el país.

Qué incluye y qué no

Qué incluye

  • BPS Montepío: aporte jubilatorio 15% del bruto
  • FONASA: aporte al Fondo Nacional de Salud (3%–8%)
  • FRL: Fondo de Reconversión Laboral 0,10%
  • IRPF: Impuesto a la Renta, 7 tramos (0%–36%)
  • Aguinaldo mensualizado (SAC: nominal ÷ 12)
  • Salario vacacional mensualizado (~5,5% del nominal)

Qué NO incluye

  • IRPF sobre rendimientos de capital (categoría I)
  • Prima por antigüedad o convenio colectivo: varía por sector
  • Tickets alimentación o canasta: no tributables si son en especie
  • Horas extra: se calculan sobre el valor hora y tributan igual
  • Viáticos y gastos de representación: no computables si son reales
  • Aportes a AFAP: 7,5% adicional BPS (van a cuenta personal del trabajador)

Factores que afectan el precio

1

BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones)

El BPC 2026 vale $U 6.864 (Decreto 11/026). Es la unidad de referencia para calcular tramos del IRPF, deducciones y FONASA. Se actualiza anualmente según IPC. En julio 2026 puede variar.

2

Situación familiar y FONASA

La tasa FONASA depende del nominal vs. 2,5 BPC ($U 17.160) y si hay hijos o cónyuge. Puede ir del 3% al 8%. Es el factor más variable para sueldos bajos y medios.

3

Tramos IRPF y deducciones

El IRPF tiene 7 tramos (0%–36%). Las deducciones (BPS, FONASA, FRL, hijos, cónyuge) se aplican al 14% si el nominal es menor a 15 BPC ($U 102.960) o al 8% si es mayor. Reducen significativamente el IRPF para rentas bajas.

4

Aguinaldo y licencia

El aguinaldo (SAC) equivale al nominal bruto en el año, pagado en dos cuotas. El salario vacacional mínimo son 20 días laborables. Ambos beneficios se incluyen en el cómputo de aportes y IRPF.

5

Aportes patronales y costo real

El empleador paga un 12,625% adicional sobre el nominal en concepto de BPS+FONASA+FRL+Accidentes. El costo total empleador supera en ~12,6% el nominal del trabajador.

Proceso paso a paso

Alta en BPS y DGI
$U 0 (empleador lo realiza)

Al ingresar al trabajo formal, el empleador te inscribe en BPS y DGI. Recibirás tu número de afiliado BPS. El empleador actúa como agente de retención del IRPF.

Elección de AFAP y mutualista
$U 0 (es decisión personal)

Dentro de los 180 días de inicio, elegís tu AFAP (fondo de jubilación) y mutualista. Si no elegís, BPS te asigna de oficio. Podés cambiar la mutualista una vez al año.

Recibo de sueldo mensual
Descuentos: BPS 15% + FONASA + FRL + IRPF

Cada mes recibirás el recibo detallando cada descuento. Verificá que los montos coincidan con lo calculado. El empleador deposita los aportes en BPS antes del día 8 del mes siguiente.

Declaración jurada IRPF anual (opcional)
$U 0 (gratuita en DGI online)

En abril de cada año podés presentar la DJ IRPF vía DGIweb. Si tuviste deducciones por alquiler, hijos o hipoteca BHU no contempladas en la retención mensual, generará saldo a tu favor.

Tips para ahorrar

👶

Declarar hijos reduce el IRPF

Cada hijo menor reduce el IRPF en 20 BPC/año ($U 137.280/año). Si estás en el tramo 14%, el ahorro es $U 19.219/año por hijo. Declaralos ante el empleador o en la DJ anual de DGI.

💍

Cónyuge o concubino como dependiente

Si tu pareja no trabaja o tiene ingresos mínimos, puede figurar como dependiente. Reduce el IRPF en 20 BPC/año adicionales. Aplica la misma deducción que por hijo.

🏦

Opción AFAP: elegí bien tu fondo

El 7,5% que va a AFAP (de los 15% BPS) es tuyo y se invierte. Comparar rentabilidades entre AFAP puede hacer diferencia de $U 1.000–$U 3.000/mes en el neto a largo plazo.

📋

Declaración jurada anual de IRPF

Si pagás alquiler, tenés hipoteca BHU o cambios en tu situación familiar, la DJ anual puede generar devolución de IRPF. Vale la pena presentarla aunque no sea obligatoria.

🏥

Mutualista: comparar antes de elegir

ASSE es pública y gratuita (cubierta por FONASA). Las mutualistas privadas cobran $U 2.800–$U 3.500/mes extra pero ofrecen menor lista de espera y más prestaciones. Evaluá según tu uso real de salud.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto descuentan del sueldo en Uruguay en 2026?

Un trabajador soltero sin hijos con sueldo de $U 70.000 bruto descuenta: BPS 15% ($U 10.500) + FONASA 4,5% ($U 3.150) + FRL 0,10% ($U 70) + IRPF (aprox. $U 3.200) = total ~$U 16.920 en descuentos. Sueldo neto: ~$U 53.080. El porcentaje total de descuentos va del 20% al 45% del bruto según el nivel salarial.

¿Qué es el BPC y cómo afecta mi sueldo en 2026?

La BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones) es la unidad que fija el Gobierno anualmente. En 2026 vale $U 6.864 (Decreto 11/026). Define los tramos del IRPF y las deducciones. El primer tramo exento de IRPF son 7 BPC = $U 48.048/mes. Si tu nominal no llega a eso, no pagás IRPF.

¿Cuándo se paga el aguinaldo en Uruguay?

El aguinaldo (SAC) se paga en dos cuotas: 50% en junio y 50% en diciembre. Equivale al sueldo nominal bruto mensual completo (o la parte proporcional trabajada si es menos de un año). Está gravado por IRPF y aportes BPS de la misma forma que el salario regular.

¿Qué diferencia hay entre BPS y AFAP?

Los 15% de BPS Montepío se dividen: 7,5% al régimen solidario de BPS (reparto) y 7,5% a tu cuenta personal en una AFAP (capitalización individual). El aporte AFAP es tuyo y se acumula en un fondo privado hasta la jubilación. Podés elegir entre AFAP Unión, República, Integración, Sura, Itaú, Ancap Lebac o Banco Santander.

¿Pago IRPF si gano el salario mínimo en Uruguay?

No. El salario mínimo en 2026 es $U 24.572 (enero-junio) y $U 25.383 (julio-diciembre). El mínimo no imponible mensual del IRPF es 7 BPC = $U 48.048/mes. Como el salario mínimo está muy por debajo de ese umbral, los trabajadores con salario mínimo no pagan IRPF.

Notas y supuestos

Fuentes

  • BPC 2026: Decreto 11/026 del Poder Ejecutivo de Uruguay
  • Salario mínimo 2026: MTSS — Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
  • Aportes BPS: Ley 16.713 y normas reglamentarias del BPS
  • IRPF tablas 2026: DGI — Dirección General Impositiva

Supuestos y limitaciones

Cálculo para trabajadores en relación de dependencia en el sector privado. BPC 2026 = $U 6.864. Deducciones IRPF al 14% para nominal <15 BPC ($U 102.960/mes) y al 8% para mayor o igual. FONASA calculado según umbral 2,5 BPC. Aguinaldo mensualizado = nominal/12. Salario vacacional = nominal × 5,5% / 12. Aportes patronales no deducen del neto del trabajador.

Aviso legal

Los precios son orientativos y pueden variar según tu situación particular. Esta guía no constituye asesoramiento fiscal ni jurídico. Consulta con un profesional para tu caso concreto.